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Êtes-vous prêt à commencer votre carrière dans l'ingénierie ? Apprentissages au sein du groupe Erodex

Êtes-vous prêt à commencer votre carrière dans l'ingénierie ?

Vous voulez apprendre auprès des ingénieurs les plus compétents et les plus expérimentés, tout en gagnant votre vie dans le plus grand atelier d'usinage ultramoderne d'Europe ?

Vous êtes à la recherche d'une entreprise passionnée par l'idée de placer les jeunes talents au premier plan de ses effectifs et d'encourager la prochaine génération d'ingénieurs ?

Si vous avez répondu par l'affirmative à ces questions, vous êtes au bon endroit.

Qui est Erodex ?

Regardez notre vidéo ci-dessous pour une brève présentation d'Erodex.

Erodex - La pointe de l'apprentissage.

Chez Erodex, nous nous efforçons de rester à la pointe du progrès dans tout ce que nous faisons, et cela inclut notre programme d'apprentissage. Un apprenti qui rejoint Erodex peut bénéficier des avantages suivants.

  • Un salaire compétitif
  • Aide à la carrière et recherche de la voie la plus appropriée
  • Investissement dans votre formation et votre développement
  • Travailler à l'obtention de qualifications professionnelles
  • Acquérir de nouvelles compétences grâce à une véritable expérience professionnelle
  • Augmentation annuelle des salaires
  • Apprendre auprès de collègues de renommée mondiale
  • Se faire des amis pour la vie

Si vous souhaitez gagner de l'argent tout en apprenant, nous payons plus que le salaire minimum national. Au cours de votre première année, vous pouvez vous attendre à gagner 6 £ de l'heure, avec des augmentations progressives en fonction de l'âge, des compétences et du salaire minimum national au cours de la deuxième année.

Nous visons à développer vos compétences et à vous offrir la meilleure expérience professionnelle possible afin de développer chez vous des talents que nous pourrons conserver, une fois l'apprentissage terminé.

Quels sont les types d'apprentissage disponibles ?

Nous proposons des apprentissages dans de nombreuses disciplines sur les sites d'Erodex. Voici quelques témoignages d'anciens apprentis et leur parcours professionnel.

Comment fonctionne l'apprentissage ?

En tant qu'apprenti, vous êtes un employé rémunéré d'Erodex.

Vous passerez la plupart de votre temps avec nous à apprendre dans nos installations d'usinage de classe mondiale et dans nos services d'appui.

Au cours de la première année, vous passerez deux jours par semaine à l'université, où vous développerez votre compréhension de l'ingénierie grâce à une combinaison de cours et d'ateliers, tout en travaillant à l'obtention de votre qualification professionnelle.

À partir de la deuxième année, vous passerez un jour par semaine à l'université et le reste de la semaine dans notre entreprise.

Les apprentissages Erodex commencent au niveau 3 (équivalent A-Level) et durent au minimum trois ans.

Nous offrons également une progression jusqu'au niveau du diplôme dans le cadre de notre programme d'apprentissage pour les bonnes personnes et en fonction du rôle que vous avez choisi au sein de l'entreprise.

Notre engagement envers vous

Chez Erodex, nous prenons l'apprentissage au sérieux.

En échange de votre travail et de votre engagement, nous vous offrons une formation, un enseignement et des expériences de vie de premier ordre.

Nous nous engageons à offrir à nos apprentis une expérience exceptionnelle.

C'est pourquoi nous cherchons à obtenir l'accréditation pour la marque d'employeur Make UK Engineering Apprenticeships : Employer Kitemark par l'intermédiaire de Next Gen Makers, qui reconnaît les excellents employeurs d'apprentis ingénieurs au Royaume-Uni.

Cela signifie que vous savez que lorsque vous choisissez un apprentissage Erodex, vous choisissez une entreprise qui se soucie de vous.

Postulez maintenant !

Cette année, nous proposons deux apprentissages fantastiques :

Apprenti technicien en ingénierie (machiniste CNC)
Apprenti technicien en ingénierie (rectification)

Pour plus d'informations sur ces postes ou pour postuler, veuillez contacter deborah@nextgenmakers.co.uk.

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Blog : Notre point de vue sur l'industrie de l'électroérosion - avec Andrew McFarlane, directeur des ventes Erodex UK

We are now past the halfway mark of 2022, so we thought the time was right to check in with Andrew McFarlane, Erodex UK Sales Manager, to get his latest view of the EDM industry and more specifically, how Erodex are helping customers gain the leading edge.

With multiple new product launches, the development of partnerships with customers to assist with cost per part reduction and even new website launches, there’s lots of ground to cover.

Here, we get Andy’s top five updates:

1 – New website launched for Fast Hole Tubing

www.fastholetubing.com A dedicated destination for 100% Flow Tested Precision Tubing for Fast Hole Drilling.

  • Brass and Copper tubes manufactured to the highest level of quality
  • 100% flow tested
  • Cleaned and dried before packaging to ensure freedom from oxidation and blockages.
  • Available in any size over 0.1mm/0.00391 Inches OD and up to 900mm/35.433 Inches in length
  • Qualified by aerospace primes and machine tools manufacturers worldwide.

2 – Performance up, costs down with Betterbrass

Erodex stock an unbeatable range of EDM wire, enabling us to provide the perfect solution for your application. Using our experience and expert engineers, we work closely with you to ensure optimum performance is achieved.

Most recently, our customers have been hugely impressed with the performance of Betterbrass, a next generation special alloy brass wire from Bedra (Berkenhoff) Germany.

Customers are experiencing less downtime due to fewer wire breaks, better threading and reduced cycle time – sometimes up to 20% depending on the machine and the operator.

3 – Erodex supporting customers with ‘cost per part reduction’

Erodex have been supporting customers within the Aerospace and Industrial Gas Turbine sectors with a ‘cost per part reduction’ program focused on EDM Die Sink. This has involved partnering with customers who can then leverage the expertise of Erodex Engineers to make EDM processes more efficient, increase productivity, reduce scrap parts and reduce cycle times.

At a time where cost down is all important, we know that we can help customers achieve that goal.

Working in partnership with our customers, we look at the volume, size of parts, the machine, and what the company wants to achieve, and have been able to identify and help to implement bespoke turnkey solutions for each, optimising their end to end process. To date, this has included redesigning fixtures, tooling holders and advising on electrode redesign.

Such solutions have enabled customers to reduce the number of machines required to produce a part, reduce setup times, increase ‘right first time’ and significantly decreasing cycle times by switching from copper to graphite.

4 – Right Graphite choices also leading to reduced energy consumption

Working with customers, we have found that if a company is using a competitors grade of graphite they may need to make 2 or 3 electrodes to sink the part, whereas by switching to Poco for example, they could reduce the number of electrodes that they make and still get the same number of cavities sunk.

If a company can reduce say 2-3 hours off electrode manufacture, they will benefit from lower machining costs and consequently they will reduce energy and other associated costs for that part. During a period where energy prices are at an all-time high, this benefit – whilst secondary to increased productivity – has been met with a positive response.

5 – Additional new products launching

Erodex continues to build on our market leading choice of EDM consumables with more new product introductions.

Keep an eye out soon for new product updates such as clamping rails for wire EDM machines, starter packs for work-holding and electrode holding for Die Sink machines.

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Erodex soutient des initiatives sur le lieu de travail visant à améliorer la santé et le bien-être

Le fournisseur de produits aérospatiaux Erodex UK, basé dans la région de Black Country, soutient les initiatives Workplace Health at One You Walsall et Healthy Years Ahead afin d'aider ses employés et la communauté locale à prendre conscience des avantages d'un mode de vie sain et actif.

Workplace Health at One You Walsall, financé par le conseil municipal de Walsall, est un service gratuit de promotion d'un mode de vie sain destiné à améliorer la santé et le bien-être de tous les habitants de Walsall.

Leurs services ont pour but d'aider les résidents à faire les meilleurs choix pour leur mode de vie, qu'il s'agisse de la santé, de la forme physique ou du bien-être émotionnel.

Deborah Bayliss, responsable des ressources humaines chez Erodex, commente : "En tant qu'entreprise, nous cherchions à impliquer nos employés dans des initiatives de santé et de bien-être et nous avons vu l'opportunité de nous impliquer dans la santé au travail à One You Walsall, en plus de l'initiative Healthy Years Ahead, qui travaille avec des personnes âgées de 40 ans et plus.

"Jusqu'à présent, nous avons organisé un événement sur le lieu de travail pour impliquer les employés et présenter les initiatives. Cela nous a permis de recueillir des manifestations d'intérêt pour les services offerts par les organisations.

"Les réactions ont été très positives et nous envisageons de faire appel à un praticien pour effectuer deux journées complètes d'évaluation de la santé de nos employés. À partir de ces évaluations, nous planifierons de futures sessions de santé et de bien-être sur le lieu de travail et nous orienterons les employés vers des services et des organisations externes.

Erodex est le principal fournisseur britannique de graphites et de consommables d'électroérosion pour l'industrie aérospatiale, ainsi que d'usinage de graphite à la pointe de la technologie. L'entreprise emploie 85 personnes réparties sur deux sites à Halesowen et Darlaston, dans les West Midlands, ainsi que sur un site à Croydon.

Pour en savoir plus sur la santé au travail à One You Walsall, consultez le site : https://www.oneyouwalsall.com